Plano de Formação SAP — Banco de Fomento Angola (BFA)
A Wise ID foi desafiada a colaborar com o Banco de Fomento Angola (BFA), do setor da Banca e Finanças, para responder ao desafio de reforçar as competências técnicas e práticas das equipas internas, promovendo maior autonomia e eficiência na utilização das soluções SAP implementadas.
A solução concebida passou pela implementação de um plano de formação SAP totalmente personalizado, em regime Virtual Live Classroom (VLC), cobrindo os módulos SAP Basis, SAP ABAP e SAP HCM. O projeto incluiu ainda acesso a um repositório digital com as gravações e materiais de apoio, assegurando a continuidade do processo de aprendizagem e a consolidação das competências adquiridas.
Com uma duração total de 150 horas de formação, o projeto contou com a participação de 35 colaboradores certificados e 5 ações formativas, proporcionando melhorias significativas, nomeadamente: aumentar a autonomia das equipas, garantir a transferência efetiva de conhecimento e otimizar os processos críticos de negócio do BFA.
Este projeto evidencia o compromisso da Wise ID em oferecer soluções formativas técnicas e ajustadas às necessidades dos seus clientes, promovendo o desenvolvimento contínuo e a excelência operacional no setor financeiro.

Banco de Fomento Angola (BFA)
O Banco Fomento Angola é uma entidade bancária privada focada no cliente e no crescimento dos seus colaboradores.
Sector
Banca e Finanças
Desafio
O Banco de Fomento Angola (BFA), instituição bancária privada de referência em Angola, procurava reforçar as competências das suas equipas internas para garantir maior autonomia e domínio técnico das soluções SAP utilizadas. Face à criticidade dos seus processos de negócio, o BFA necessitava de um programa de capacitação que combinasse rigor técnico, aplicabilidade prática e alinhamento com as suas estratégias e operações financeiras.
Solução Wise ID
A Wise ID, em parceria com a ITGest, desenvolveu um plano de formação SAP à medida, centrado no reforço das competências técnicas e práticas dos colaboradores. As ações formativas incidiram sobre os módulos SAP Basis, SAP ABAP e SAP HCM, e foram realizadas em regime Virtual Live Classroom (VLC). O programa incluiu também o acesso a um repositório online com gravações das sessões e materiais de acompanhamento pós-formação, garantindo a continuidade do processo de aprendizagem.
Resultados
• 35 colaboradores certificados
• 150 horas de formação realizadas
• 5 ações de formação em regime Virtual Live Classroom
• Acesso permanente a conteúdos digitais e sessões gravadas
• Aumento da autonomia e eficiência das equipas internas na gestão de processos SAP
Nenhuma organização é igual e a sua formação não deveria ser diferente.
Na Wise ID, acreditamos que o sucesso do desenvolvimento de equipas é alcançado quando o programa de formação é cuidadosamente concebido para se adequar à realidade, cultura e objetivos estratégicos da sua organização.
