Formação que ensina a desenvolver as competências e conhecimentos necessários para definir, implementar e controlar a estratégia de uma organização, visando o seu sucesso a longo prazo.

Objectivos Gerais

• Obter uma perspectiva consistente dos principais conceitos abrangidos pelo planeamento estratégico;
• Compreender que a componente de gestão é essencial ao sucesso da organização;
• Conhecer a organização empresarial;
• Conhecer os tipos de estratégia e como funciona o processo de planeamento estratégico.

Objectivos Específicos

• Compreender o que é estratégia;
• Identificar as vantagens competitivas, as decisões estratégicas, bem como o porquê de as empresas competirem entre si, mas, em alguns momentos, cooperarem;
• Compreender o desafio da internacionalização;
• Distinguir as motivações e os processos de internacionalização, sem esquecer temas actuais como a ética e motivação dos recursos humanos;
• Identificar formas de gestão e as suas implicações;
• Descrever o processo de tomada de decisões;
• Identificar as ferramentas de apoio ao gestor;
• Definir etapas do planeamento estratégico;
• Elaborar o cronograma e proceder à avaliação do ambiente;
• Definir objectivos e metas, planos de acção e novos modelos de gestão com foco na internacionalização.