Um curso de Gestão da Formação é uma formação especializada que desenvolve competências para gerir todo o ciclo de uma ação formativa, desde o planeamento, organização e execução, até à avaliação e melhoria contínua, abrangendo também os aspetos administrativos e de qualidade, como a certificação de entidades formadoras e o conhecimento do sistema de formação profissional em Portugal.

Objetivos Gerais

• Obter competências ao nível da gestão, coordenação, acompanhamento e avaliação da formação.

Objetivos Específicos

• Identificar as diferentes fases do ciclo formativo;
• Conceber um instrumento de Diagnóstico de Necessidades de Formação;
• Aplicar um instrumento de Diagnóstico de Necessidades de Formação;
• Analisar os resultados do Diagnóstico de Necessidades de Formação;
• Elaborar um plano de formação estruturado e coerente com o Diagnóstico de Necessidades de Formação;
• Identificar os fatores críticos de sucesso ao nível do desenvolvimento e acompanhamento da formação;
• Conceber um instrumento de Avaliação da formação;
• Aplicar um instrumento de Avaliação da formação;
• Analisar os resultados da Avaliação da formação de acordo com o modelo de avaliação de Kirkpatrick.