Um curso de Gestão Estratégica de Recursos Humanos visa capacitar profissionais para alinhar a gestão do capital humano aos objetivos estratégicos da organização, focando em atrair, desenvolver e reter talentos para aumentar a produtividade e o desempenho.
Objetivos Gerais
- Adquirir uma perspectiva mais estruturada, avançada e holística dos conceitos de Gestão Estratégica de Recursos Humanos;
- Gerir competências e avaliar o seu impacto.
Objetivos Específicos
- Relacionar o sucesso empresarial com a gestão de recursos humanos;
- Enquadrar a gestão de recursos humanos no desenvolvimento dos objectivos gerais da organização, como a missão e a visão;
- Integrar o papel da Gestão do Capital Humano na criação de valor para os seus negócios;
- Identicar as competências-chave que deverão ser desenvolvidas para o exercício bem-sucedido dos recursos humanos;
- Caracterizar os objectivos e aspectos críticos de cada subsistema de Gestão do Capital Humano;
- Identicar as relações de interdependência entre os subsistemas de Gestão do Capital Humano.