Mini Master de Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

O Mini Master de Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos é uma formação avançada, prática e intensiva, que visa aprofundar os conhecimentos e desenvolver competências na gestão de pessoas com foco no alinhamento estratégico da função de RH com os objetivos da organização.

Objetivos

  • Analisar a gestão dos Recursos Humanos numa perspectiva global e integrada;
  • Aumentar os conhecimentos e as competências específicas nas diversas áreas de gestão de Recursos humanos;
  • Utilizar eficazmente novos métodos e técnicas de Administração de Pessoal e de gestão e desenvolvimento dos Recursos Humanos.

Módulo I

Fundamentos de Gestão de Recursos Humanos

Módulo II

Gestão da Mudança e de Conflitos utilizando o Lego Serious Play e as Técnicas de Improviso

Módulo III

Comunicação e Negociação Aplicada aos Recursos Humanos

Módulo IV

As Normas ISO nas Boas Práticas de Recursos Humanos

Módulo V

Gestão de Recrutamento e Processo de Selecção

Módulo VI

O SAP associado à Gestão de Recursos Humanos

Módulo VII

Competência e Gestão de Competências e Talento

Módulo VIII

Gestão da Formação e Desenvolvimento de Talentos

Módulo IX

Avaliação de Desempenho – Metodologias e aplicações

Módulo X

Gestão de Carreiras e Sistemas de Progresso

Módulo XI

Planeamento e Orçamentação de RH (técnicas aplicadas com metodologia SAP)

Avaliação

Modelo: Misto - Hibrido | Presencial | Online
Idioma: Português
Carga Horária: 90h
Nível: Iniciante
Certificação: ANEP, DGERT, Wise ID
Código: GP 014

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