O curso de Gestão de Carreira visa a capacitar indivíduos e organizações para planear e gerir de forma eficaz o desenvolvimento profissional, alinhando objetivos pessoais com as necessidades da empresa e as exigências do mercado de trabalho.
Objectivos Gerais:
• Definir os critérios de evolução profissional, bem como os percursos naturais de carreira, no sentido de desenvolver e reconhecer os contributos individuais dos
colaboradores por forma a potenciar uma maior adequação pessoa função;
• O objectivo é compatibilizar os imperativos de gestão e de negócio com as expectativas de desenvolvimento sócio profissional e o potencial dos colaboradores.
Objectivos Específicos:
• Dominar o processo de gestão das carreiras profissionais;
• Adequar a gestão das carreiras profissionais à filosofia de gestão da organização e aos seus objectivos políticos, estratégicos e operacionais;
• Relacionar a gestão de carreiras e mobilidade com os restantes domínios da gestão de recursos humanos.